A Prefeitura de Ponta Grossa publicou os editais de um novo concurso público com vagas e cadastro de reserva para 60 cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários chegam a R$ 14.756,74, conforme a função.

As oportunidades são para diversas áreas da administração municipal , como saúde, educação, engenharia, arquitetura, tecnologia da informação, fiscalização, trânsito e operação de máquinas. Entre os cargos disponíveis estão arquiteto, engenheiro agrônomo, engenheiro ambiental, médico veterinário, administrador, analista de tecnologia da informação, professor, dentista, agente de trânsito, técnico administrativo, técnico em enfermagem, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, motoristas e operadores de máquinas.

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A carga horária varia de três a oito horas diárias, de acordo com o cargo. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Segundo a prefeita Elizabeth Schmidt, o concurso busca reforçar a estrutura da administração municipal e garantir a continuidade dos serviços públicos. Já a secretária municipal de Recursos Humanos, Marilei de Fátima Ferreira Gonçalves, afirma que a seleção foi planejada para atender diferentes áreas da Prefeitura e formar um cadastro de reserva para futuras necessidades do município.

As inscrições dos editais 001 e 003 estarão abertas entre 29 de junho e 10 de agosto. Já o edital 002 receberá inscrições de 29 de junho a 29 de julho. Em ambos os casos, os pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos entre 29 de junho e 3 de julho.

As provas objetivas estão previstas para 30 de agosto (edital 002) e 13 de setembro (editais 001 e 003).

Os editais completos, cronograma, requisitos e demais informações estão disponíveis no site do Instituto UniFil.