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Servidores fazem manifestação antes de 1° sessão na CMC e destacam mais diálogo com Pimentel

Ao Portal Nosso Dia, a coordenadora-geral do Sismuc, Juliana de Fátima Mildemberg, afirmou que neste primeiro momento está sendo notado um diálogo maior com a gestão de Pimentel
Ao Portal Nosso Dia, a coordenadora-geral do Sismuc, Juliana de Fátima Mildemberg, afirmou que neste primeiro momento está sendo notado um diálogo maior com a gestão de Pimentel

Luiz Henrique de Oliveira e Geovane Barreiro

03/02/25
às
9:59

- Atualizado há 12 meses

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Servidores municipais de Curitiba realizam, nesta segunda-feira (3), uma manifestação em frente à Câmara Municipal, onde acontece a primeira sessão legislativa do ano. A intenção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais Curitiba (SISMUC) é mostrar que os trabalhadores estão atentos para que as promessas de campanha sejam cumpridas, destacando que o início da gestão de Eduardo Pimentel (PSD) tem sido de mais diálogo com a categoria.

Ao Portal Nosso Dia, a coordenadora-geral do Sismuc, Juliana de Fátima Mildemberg, afirmou que neste primeiro momento está sendo notado um diálogo maior com a gestão de Pimentel, isso na comparação com o antecessor Rafael Greca (PSD).

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“Estes 30 dias mostraram que será uma gestão diferente. A primeira gestão de Greca não houve diálogo, a segunda as reuniões não eram com secretários e agora tivemos reuniões com o presidente da FAS e os secretários de Educação e Recursos Humanos. Nós acreditamos e vamos querer o diálogo até o fim da gestão. Não vamos convergir em tudo, mas vamos resolver os problemas”, destacou.

Conforme a coordenadora-geral, a intenção da manifestação desta segunda-feira é cobrar prefeito e vereadores das promessas feitas durante a campanha. “Muitas promessas envolviam os servidores públicos, que sofreram oito anos com a gestão Greca. Queremos que com o Pimentel seja diferente, porque quem pagou a conta foram os servidores. Chegou a hora de terem um retorno”, disse.

Segundo a sindicalista, entre as demandas está a revisão dos planos de carreira. “O servidor precisa estar em constante crescimento, mas é necessário também que a prefeitura coloque critérios objetivos e que não contemplem menos servidores do que deve ser”, falou, para em seguida pontuar outras demandas. “Vale-alimentação aos servidores, porque hoje só 1/3 recebe, a questão dos 14%, que sejam retirados do desconto dos aposentados, as transições de carreiras emperradas e a gente precisa que isso ande. É necessário que o novo prefeito assuma essa responsabilidade”, concluiu.

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