A Embracon, uma das maiores administradoras independentes de consórcios do Brasil, está com 35 vagas abertas para área de vendas no Paraná, reforçando sua atuação no estado. As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de Curitiba (24 vagas), Cascavel (6 vagas) e Ponta Grossa (5 vagas), reforçando o compromisso da empresa com a geração de empregos e expansão regional.

Com o crescimento do mercado de consórcios na região Sul e a alta demanda por crédito acessível, a empresa amplia sua equipe comercial para atender novos clientes e expandir sua presença nas três cidades paranaenses.

Os candidatos devem ter perfil comercial, boa comunicação e interesse por vendas. Experiência na área é desejável, mas não obrigatória — a empresa investe em treinamentos constantes, plano de carreira estruturado e comissões atrativas, com potencial de altos ganhos de acordo com o desempenho individual.

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“Estamos em um momento estratégico de expansão e buscamos talentos com vontade de crescer junto com a Embracon. O setor de consórcios tem mostrado grande potencial de crescimento, especialmente no Paraná, onde vemos uma forte demanda por alternativas ao crédito tradicional”, afirma Bárbara Nascimento, Diretora Regional da Embracon.

Os interessados podem se inscrever clicando aqui.

Reconhecida há 16 anos consecutivos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, a Embracon alcançou em 2024 o topo do ranking na categoria Instituições Financeiras, sendo eleita a número 1 do país. Além disso, acumula prêmios regionais que reforçam seu compromisso com um ambiente organizacional acolhedor, inovador e voltado para o desenvolvimento das pessoas.

Além dos benefícios obrigatórios por lei, como vale-transporte e vale-refeição, a Embracon oferece um pacote diferenciado de vantagens para seus colaboradores, incluindo: empréstimo consignado com desconto em folha, day off no aniversário, PPR (Programa de Participação nos Resultados), Programas de reconhecimento, Programa de qualidade de vida, UCE (Universidade Corporativa Embracon), Bolsa-educação, Gympass e o Programa ‘Estamos grávidos’, que oferece suporte especial para colaboradores que serão pais e mães, incluindo acompanhamento durante a gestação, orientações e benefícios exclusivos para o período.