A concessão de 5% da revisão geral anual (data-base) para cerca de 237 mil servidores ativos e inativos do Paraná é o principal destaque do pacote anunciado pelo governador Carlos Massa Ratinho Junior. O reajuste, que passa a valer a partir de maio, representa um impacto de aproximadamente R$ 1,3 bilhão ao ano e integra um conjunto de medidas de valorização do funcionalismo público estadual.

A proposta foi encaminhada para a Assembleia Legislativa do Paraná e faz parte de um pacote mais amplo, com investimento total estimado em R$ 1,6 bilhão por ano. As ações incluem ainda reestruturações de carreira, promoções, progressões e novas contratações.

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“Estamos fazendo um investimento histórico na valorização dos nossos servidores, com responsabilidade e equilíbrio fiscal. Esse conjunto de medidas reconhece o trabalho de quem está na ponta, atendendo a população todos os dias, e reforça nosso compromisso com um serviço público cada vez mais eficiente e de qualidade para os paranaenses”, afirmou o governador.

Ratinho Junior também destacou que a reposição salarial cumpre um compromisso do Estado com os servidores. “Sabemos da importância desse reajuste para os servidores ativos e inativos, e por isso estamos garantindo a reposição com responsabilidade fiscal, valorizando quem dedica sua vida ao serviço público”, disse.

Outro ponto do pacote é a reestruturação da carreira dos Agentes de Apoio do Estado, que engloba profissionais de nível médio e fundamental das áreas da saúde, educação básica e universidades estaduais. A proposta prevê a criação de uma nova tabela salarial, beneficiando cerca de 23 mil servidores, com investimento estimado em R$ 318 milhões anuais, após aprovação na Alep.

Além disso, o governo deve liberar promoções e progressões funcionais ao longo de 2026, alcançando mais de 48 mil servidores ativos. A medida representa um aporte anual de cerca de R$ 385 milhões.

Na área de segurança pública, o Estado anunciou a contratação de 3.890 novos profissionais, com investimento de R$ 396,9 milhões por ano, ampliando o efetivo em todas as regiões.

Já na área administrativa, estão previstas 2.833 novas vagas para servidores civis, com impacto anual de R$ 386,8 milhões. As contratações visam reforçar a capacidade operacional e melhorar a prestação de serviços públicos.

Segundo o governador, o conjunto de medidas reforça uma política contínua de valorização do funcionalismo aliada à responsabilidade fiscal. “Estamos reforçando nossas equipes em áreas estratégicas, garantindo mais eficiência, qualidade no atendimento e presença do Estado junto à população”, concluiu.